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  • Zeitgemäßes Rückbau-Management

    Zeitgemäßes Rückbau-Management

    Modernes Rückbau-Management braucht zeitgerechte Ansätze!

    Seit über 25 Jahren bieten wir ein ganzheitliches, individuell gestaltetes und interdisziplinäres Projekt-Management im Rückbau-Bereich, das je nach Projektbedarf, auf bis zu acht fachlichen Säulen basiert. Durch diesen Zusammenschluss werden viele Schnittstellen-Probleme vermieden, Synergie-Effekte genutzt und damit insgesamt wirtschaftliche sowie konfliktärmere Bauprojekte ermöglicht, bei denen zudem die unvermeidbaren rechtlichen Restrisiken des Bauherrn weiter minimiert werden können.

    Unsere Leistungsbereiche sind:

    1. Rückbau-Projekt -Management

    2. Grundlagen -Ermittlung

    3. Abbruch -Management

    4. Altlasten -Management

    5. Gefahrstoff -Management

    6. Schadstoff -Management

    7. Entsorgungs -Management

    9. Konflikt -Management

    Wir bieten damit eine durchgängige fachliche Projekt -Betreuung und –Abwicklung oder separate Bearbeitung von der ersten Erkundung von Rückbau- und Entsorgungsproblemen, über die Planung und fachliche Leitung Ihrer unterschiedlichen Rückbau-Teil-Leistungen hin, bis zur finalen Überwachung der fachgerechten Entsorgung der Abfälle.

    Für die in diesem schwierigen baulichen Umfeld oft auftretenden Konflikte mit betroffenen Beteiligten (Behörden, Bauherrnvertreter, Architekten, Fachplaner, Ausführende und sonstige Vertragspartner, etc.) sowie sonstigen Betroffenen (Nachbarn, etc.) bieten wir zudem fachliche mediative Unterstützung an, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und unsere Kunden beim Lösungsvorgang auch hier professionell zu unterstützen.

  • Mediation – Professionelle Konfliktlösung!

    Mediation – Professionelle Konfliktlösung!

    Mediation im Baubereich

    „Baustellen sind nicht nur Orte des Fortschritts, sondern auch der Konflikte. Verhindern Sie eskalierende Streitigkeiten!“

    Im Baubereich treffen zahlreiche, oft gegensätzliche Interessen aufeinander – von Bauherren und deren Nachbarn, über Gemeinden und Behörden, bis hin zu Architekten, Fachplanern und den ausführenden Unternehmen.

    Diese Vielzahl an Akteuren und Zielen kann Konflikte regelrecht anheizen. Unvorhergesehene Verzögerungen, notwendige Planungsänderungen, Missverständnisse und unterschiedliche Erwartungen führen dann oft zu größeren Zielkonflikten und damit ernsten Problemen. Doch nicht jeder Konflikt muss in einer kostspieligen, langwierigen Auseinandersetzung enden.

    Mit professioneller Unterstützung durch Mediatoren können Spannungen frühzeitig erkannt und meist auf konstruktive Weise gelöst werden. So verhindern Sie nicht nur juristische Auseinandersetzungen und hohe Kosten, sondern sichern auch den reibungslosen Ablauf Ihres Projekts – von der ersten Skizze bis zur letzten Wand.

    Unsere langjährigen Erfahrungen aus der Sicherheitsberatung und Konfliktbewältigung fließen dabei in jede Mediation ein!

    Seit mehr als 25 Jahren sind wir als Sicherheitsberater, Sicherheitskoordinatoren und Generalplaner für gefährliche Rückbaumaßnahmen in besonders konfliktbelasteten Bereichen tätig. In vielen Fällen haben wir, wo immer es erforderlich oder gewünscht war, mit mediationsbasierten Ansätzen zur Deeskalation beigetragen. Diese wertvollen Erfahrungen haben uns dazu motiviert, unsere Fachkompetenz weiter auszubauen und uns zu ausgebildete Mediatoren zu spezialisieren.

    Nutzen Sie gerne auch dieses erweiterte fachliche Angebot in Verbindung mit unserer meist schon frühen Anwesenheit im Projekt – bereits ab der Phase der Grundlagenerstellung! So können Sie potenzielle und aktuelle Konflikte frühzeitig identifizieren, entschärfen und Ihr Bauvorhaben stressfreier und deutlich effizienter zum Erfolg führen.

    Warum Mediation im privaten Bereich?

    Mediation bietet eine schnelle, kostengünstige und vertrauliche Möglichkeit, um private Konflikte zu lösen, ohne dass es zu langwierigen und belastenden Prozessen kommt. Sie fördert einen respektvollen Dialog und hilft dabei, Lösungen zu finden, welche die langfristigen Beziehungen stärken oder notwendige Veränderungen erleichtern. Gerade bei Konflikten, die das private Umfeld betreffen, kann Mediation dazu beitragen, emotionale Belastungen zu verringern und eine Grundlage für ein harmonisches Zusammenleben zu schaffen.

    Mit unserer Expertise in der Mediation unterstützen wir Sie dabei, Lösungen zu finden, die nicht nur rechtlich und wirtschaftlich sinnvoll sind, sondern auch die persönlichen und familiären Beziehungen weiterhin berücksichtigen.

    Mediation in Unternehmen – Für ein harmonisches Arbeitsumfeld

    In der modernen Geschäftswelt entstehen Konflikte in Unternehmen oft durch dynamische Veränderungen wie Personalabbau, Umstrukturierungen, Digitalisierungsprozesse oder personelle Veränderungen in der Führungsebene. Solche Übergänge können erhebliche Unsicherheiten und Spannungen erzeugen, die nicht nur das Betriebsklima und die Zusammenarbeit beeinträchtigen, sondern auch die Produktivität und das Vertrauen der Mitarbeiter nachhaltig schädigen können. Unsere professionelle Mediation in Unternehmen bietet eine effektive und nachhaltige Lösung, um solche Konflikte konstruktiv zu lösen und das Arbeitsumfeld zu stabilisieren.

    Mit unserer Expertise in der Mediation unterstützen wir Sie dabei, Lösungen zu finden, die nicht nur rechtlich und wirtschaftlich sinnvoll sind, sondern auch die persönlichen und familiären Beziehungen berücksichtigen.

    Mediation zwischen Unternehmen – zur Umsetzung gemeinsamer Ziele!

    In der modernen Geschäftswelt entstehen Konflikte zwischen Unternehmen oft durch dynamische Veränderungen wie Personalabbau, Umstrukturierungen, Digitalisierungsprozesse oder personelle Veränderungen in der Führungsebene. Solche Übergänge können erhebliche Unsicherheiten und Spannungen erzeugen, die nicht nur das Betriebsklima und die Zusammenarbeit beeinträchtigen, sondern auch die Produktivität und das Vertrauen der Mitarbeiter nachhaltig schädigen können. Unsere professionelle Mediation in Unternehmen bietet eine effektive und nachhaltige Lösung, um solche Konflikte konstruktiv zu lösen und das Arbeitsumfeld zu stabilisieren.

    Mit unseren Erfahrungen in der Mediation unterstützen wir Sie dabei, Lösungen zu finden, die nicht nur rechtlich und wirtschaftlich sinnvoll sind, sondern auch die persönlichen und familiären Beziehungen berücksichtigen.

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